Notre modèle
Capentreprendre propose un modèle économique innovant à tous les porteurs de projet. Un parcours intitulé 3S – Simple, Sécurisé et Solidaire – dans lequel chacun est autonome et responsable de son activité ainsi que de son développement.
1- Entretien individuel
Le candidat présente son projet.
Analyse de faisabilité.
Éligibilité du projet ou réorientation.
2- Signature d’un Cape
Je m’engage pour 6 mois (renouvelable deux fois).
Je maintiens mon statut initial et mes allocations.
Je suis accompagné.
Je finalise mon projet.
3- Intégration
Je me forme au métier d’entrepreneur.
Je rencontre l’équipe d’appui et les autres porteurs de projet.
J’intègre les ateliers de formation.
Je bénéficie d’un suivi individuel et personnalisé.
Je teste mon projet.
4- Salariat
Je développe mon activité et mes actions commerciales.
Je me salarie avec un CDI.
Je cotise au régime local de la CPAM, au chômage et aux caisses de retraite.
Je peux cumuler mon activité et un contrat à temps partiel ou un CDD.
Je bénéficie d’un plan épargne entreprise.
Je participe à l’action collective.
Je suis toujours accompagné.
5- Autonomie
Je deviens travailleur indépendant et sors de la coopérative.
Je choisis de poursuivre en SCOP, entreprise partagée, en tant qu’entrepreneur-salarié associé.
J’arrête mon activité et retourne vers l’emploi classique.
6- Post création
Je sous-traite ma gestion comptable et administrative.
Je continue à bénéficier d’un soutien personnalisé.